MAN avverte dell’incombente perdita di posti di lavoro e della chiusura delle fabbriche
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Risorse TWC a sostegno della comunità di UvaldeAlcuni sistemi TWC potrebbero essere disponibili a intermittenza durante il fine settimana a causa di una manutenzione programmata. Se si verifica un problema di accesso a uno dei nostri sistemi, si prega di riprovare più tardi.
I datori di lavoro possono contattare l’ufficio del Commissario per ottenere informazioni, consulenza e assistenza in merito a casi di indennità di disoccupazione e richieste di risarcimento dei salari, nonché per altre questioni relative al luogo di lavoro, come ad esempio le questioni relative alla politica dei dipendenti. Lo staff del Commissario comprende quattro avvocati che sono a disposizione per rispondere alle vostre domande.
SBA Small Business Guidance and Loan ResourcesLa Small Business Administration fornisce informazioni sui programmi di assistenza governativa per le piccole imprese. Questo per garantire alle piccole imprese l’accesso a informazioni su prestiti, protezione degli stipendi, orientamento e assistenza locale. Le piccole imprese sono incoraggiate a fare la loro parte per mantenere sani e sicuri i propri dipendenti, i clienti e se stesse.
La Camera di Commercio degli Stati Uniti sugli aiuti per il CoronavirusLa Camera di Commercio degli Stati Uniti ha pubblicato informazioni per aiutare le piccole imprese e i lavoratori autonomi a prepararsi a richiedere un prestito. Il sito web fornisce risposte e istruzioni su cosa è necessario fare per ottenere assistenza.
Le ricadute sulla sicurezza economica della pandemia COVID-19, 22
I datori di lavoro possono segnalare alla Division of Employment Security che un individuo ha rifiutato un’offerta di lavoro attraverso il link Rifiuto dell’offerta di lavoro nel menu Claims Services del proprio account online DES. Il datore di lavoro completerà un questionario informativo per fornire informazioni sull’azienda, sull’individuo che ha ricevuto l’offerta e sul tipo di lavoro offerto.
Il DES esaminerà le informazioni fornite dal datore di lavoro e dal richiedente per determinare se quest’ultimo può continuare a ricevere l’indennità di disoccupazione. Entrambe le parti saranno informate della decisione e avranno il diritto di fare ricorso se non sono d’accordo.
Non si tratta di una fattura e i datori di lavoro non sono tenuti a presentare il pagamento di questi oneri. Viene generata a scopo di rendicontazione per consentire allo Stato di richiedere il rimborso federale per gli oneri. I datori di lavoro riceveranno un estratto conto di rimborso a novembre che riflette tutti i crediti dovuti al loro conto.
I datori di lavoro che hanno ricevuto un prestito nell’ambito del Programma di protezione della busta paga devono utilizzare il seguente modulo di rendicontazione dei guadagni per segnalare alla Division of Employment Security i pagamenti effettuati ai dipendenti nell’ambito del programma.
SA Lockdown | Analisi degli impatti del COVID-19 sulle piccole imprese
Le aziende e le imprese devono affrontare grandi sfide per la loro stabilità nel tentativo di rimanere competitive nell’economia odierna, sempre più globalizzata e altamente concorrenziale. A volte devono ricorrere al licenziamento dei lavoratori o addirittura alla chiusura dell’attività.
Il Dipartimento del Lavoro e delle Regolamentazioni del South Dakota offre molte risorse sia alle imprese che ai singoli in caso di ridimensionamento, licenziamento dei lavoratori o chiusura di una struttura. Se i licenziamenti si rendono necessari, la rete di uffici di collocamento presenti in tutto lo Stato può aiutare i dipendenti.
Rapid Response è una strategia proattiva, incentrata sulle imprese e flessibile, concepita per due scopi principali. In primo luogo, aiutare le aziende in crescita ad accedere a un bacino disponibile di lavoratori qualificati provenienti da altre aziende in fase di ridimensionamento o che sono stati formati nelle competenze di cui la vostra azienda ha bisogno per essere competitiva.
In secondo luogo, rispondere ai licenziamenti e alle chiusure di stabilimenti coordinando rapidamente i servizi e fornendo aiuti immediati alle aziende e ai lavoratori colpiti. I team di Rapid Response collaborano con i datori di lavoro e con i rappresentanti dei lavoratori per massimizzare rapidamente le risorse pubbliche e private e ridurre al minimo i disagi per le aziende, i lavoratori colpiti e le comunità associati alla perdita di posti di lavoro. Rapid Response può fornire servizi personalizzati in loco presso l’azienda colpita, adattarsi a qualsiasi orario di lavoro e assistere le aziende e i lavoratori nella dolorosa transizione associata alla perdita del lavoro.
Come presentare la domanda di disoccupazione se si perde il lavoro durante il
A partire da ottobre 2022 verranno poste nuove domande supplementari. Queste nuove domande si concentreranno sul telelavoro. L’elaborazione e la revisione dei dati relativi alle nuove domande richiederà del tempo. Non è ancora disponibile una data di pubblicazione dei dati di queste nuove domande. Gli annunci sulla disponibilità dei dati di queste domande saranno resi disponibili su questa pagina.
Queste domande chiedono se le persone hanno telelavorato o lavorato da casa a causa della pandemia; se le persone non hanno potuto lavorare perché i loro datori di lavoro hanno chiuso o perso l’attività a causa della pandemia; se sono state pagate per il lavoro perso; e se la pandemia ha impedito la ricerca di lavoro. Tutte queste domande supplementari si riferivano alle attività svolte nelle “ultime 4 settimane” e seguivano le domande mensili sulla forza lavoro.
Le stime mensili presentate in queste tabelle non sono destagionalizzate e si riferiscono alla nazione nel suo complesso. (Si vedano i punti salienti dei dati. Si vedano anche le domande e i concetti per una spiegazione di queste misure e dei loro limiti.